男方没工作离婚抚养费怎么样计算

法律分析：
（1）在男方没工作的情况下，离婚抚养费计算有明确规则。若能举证其收入状况，会按当年总收入或同行业平均收入的20%~30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，不过一般不超过50%。
（2）若男方确实无经济收入或下落不明，可采用其财物折抵抚养费的方式来保障子女权益。
（3）法院在判定抚养费时，会综合考虑子女实际需要、当地实际生活水平等因素，确保抚养费数额合理。
（4）抚养费数额并非一成不变，若后续情况发生变化，如物价上涨、子女教育费用增加等，可通过协商或诉讼的方式对抚养费进行调整。

提醒：
抚养费计算复杂，不同家庭情况有别，建议咨询专业人士获取准确分析。
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（一）若能证明男方收入状况，按照其当年收入或同行业平均收入的20%~30%比例确定抚养费；若男方负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超过50%。
（二）若男方确实无经济收入或下落不明，用其财物折抵抚养费。
（三）抚养费数额需结合子女实际需要、当地实际生活水平等因素综合确定。
（四）后续情况变化，可通过协商或诉讼方式调整抚养费数额。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.男方没工作，离婚时算抚养费可参考当年总收入或同行业平均收入。若能证明其收入，按20%~30%比例给；养两个以上孩子，比例可提但一般不超50%。
2.男方无收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。
3.法院会结合孩子实际需求、当地生活水平等综合考量。
4.抚养费数额非固定，情况变了可协商或诉讼调整。
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结论：
男方没工作，离婚时抚养费计算可参考当年总收入或同行业平均收入按比例给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵，且数额可随情况变化调整。
法律解析：
依据法律规定，男方没工作时，若能举证其收入状况，离婚抚养费按其当年收入或同行业平均收入的20%~30%比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。当男方确实无经济收入或下落不明，就可用其财物折抵抚养费。并且，法院判定抚养费时会综合子女实际需要、当地实际生活水平等因素。此外，抚养费并非一成不变，后续情况改变时，可通过协商或诉讼调整。如果在离婚抚养费问题上你有疑惑或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.离婚时男方没工作，抚养费计算有多种方式。若能举证其收入状况，可参考当年总收入或同行业平均收入，按20%~30%比例给付；负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
2.法院确定抚养费数额会综合考量多方面因素，除男方收入外，还结合子女实际需要、当地实际生活水平等。
3.抚养费数额并非一成不变，后续情况变化可通过协商或诉讼调整。
建议：在处理离婚抚养费问题时，双方应尽量协商解决。若协商不成，可向法院提起诉讼，同时积极收集男方收入等相关证据，以便法院做出合理判决。后续若情况变化需调整抚养费，及时通过合法途径解决。